雍景·白鹭湾项目建设工程设计施工总承包招标文件
答疑书(01号）
致各投标人：
现对《雍景·白鹭湾项目建设工程设计施工总承包》招标中投标人提出的问题作如下回复：
问题一：按照贵公司招标公告里对于项目经理的业绩要求，以及评标办法中的项目经理业绩加分项要求，是否是指：项目经理需满足2018年至投标截止已完2个施工类似业绩才能得到满分？此条件是否过于苛刻？贵公司是否能适当降低项目经理业绩要求？
答复一：请各投标人按招标文件执行。
问题二：☑ 施工业绩要求：近年（2020年01月01日至投标截止时间，不少于 3 年）已完成不少于3（1 至 3 个）个类似项目。类似项目是指: 单个合同金额为 5 亿元或以上的房屋建筑工程施工业绩。（若联合体投标，由联合体协议书中牵头人提供） 。
请问：请问此条中提到的“若联合体投标，由联合体协议书中牵头人提供”，现目前大量项目牵头方均由投资类公司作为牵头人，本条文设置不符合正常四川省招标文件范本，存在排斥潜在投标人风险，应是以往业绩中施工单位作为联合体牵头方或成员提供。
答复二：此条中提到的“若联合体投标，由联合体协议书中牵头人提供”中的牵头人是指在此次（雍景·白鹭湾项目建设工程设计施工总承包）投标中的牵头人来提供施工业绩。若提供的业绩为EPC业绩，无论其在该EPC业绩中是否是牵头人，只需能体现其在提供的EPC业绩中承担施工任务即可。
问题三：3.1.3 项目经理的资格要求：□ 由设计负责人兼任 ☑ 由施工负责人兼任， 近 5 年（2018 年 1 月 1 日至今）至少在 1 个已完类似施工业绩中担任过项目管理人员（提供业绩证明），项目管理人员包含项目经理、技术负责人、项目副经理（生产经理）、项目总工程师等（业绩要求），须为本单位人员（若为联合体投标，须为联合体牵头人人员）。
请问：此条中要求的项目经理业绩年限为近5年，与施工业绩年限要求为近3年不匹配，存在“近3年”、“近5年”两个时间概念，不符合四川省招标文件模板，且加分条件中要求项目经理还要有1个业绩，也就是说要求项目经理近5年要有2个单个合同金额为 5 亿元或以上的房屋建筑工程施工业绩。存在合同工期不合理，有明显排斥潜在投标人的嫌疑。建议修改为：3.1.3 项目经理的资格要求：□ 由设计负责人兼任 ☑ 由 施工负责人兼任， 近3 年（2020 年 1 月 1 日至今）至少在 1 个已完类似施工业绩中担任过项目经理（施工负责人），且删除后面的项目经理业绩加分，可设置项目经理具有高级工程师职称加分。须为本单位人员（若为联合体投标，须为联合体牵头人人员）。 已完类似施工业绩指的是单个合同金额为 5 亿元或以上的房屋建筑工程施工业绩。
答复三：请按招标文件执行。
问题四：☑ 施工技术负责人：具有建筑类专业中级工程师或以上职称，近 5 年（2018 年 1 月 1 日 至投标截止时间）至少在 1 个已完类似施工业绩中担任过项目管理人员（提供业绩证明），项目管理人员包含项目经理、技术负责人、项目副经理（生产经理）、项目总工程师等，须为投标人本单位人员；
请问：此条中要求的施工技术负责人业绩年限为近5年，与施工业绩年限要求为近3年不匹配，存在“近3年”、“近5年”两个时间概念，不符合四川省招标文件模板，且加分条件中要求施工技术负责人还要有1个业绩，也就是说要求施工技术负责人近5年要有2个单个合同金额为 5 亿元或以上的房屋建筑工程施工业绩。这个要求很高，存在合同工期不合理，有明显排斥潜在投标人的嫌疑。建议修改为：☑ 施工技术负责人：具有建筑类专业中级工程师或以上职称，近3年（2020年 1 月 1 日 至投标截止时间）至少在 1 个已完类似施工业绩中担任过施工技术负责人，且删除后面的施工技术负责人业绩加分。可设置施工技术负责人具有高级工程师职称加分。须为投标人本单位人员； 已完类似施工业绩指的是单个合同金额为 5 亿元或以上的房屋建筑工程施工业绩。
答复四：请按招标文件执行。
问题五：二、施工业绩：1、满足招标文件要求得 2 分；2、投标人资格施工业绩中每具有 1 个已完的EPC 项目的施工业绩加 1.5 分，本小项最高得 4.5 分。本项最多得 6.5 分。 注：（1）若为联合体投标，本栏业绩由联合体协议书中中牵头人提供。
请问：此条中提到的“若为联合体投标，本栏业绩由联合体协议书中中牵头人提供”指的是提供的该EPC施工业绩中必须是施工单位作为牵头人提供呢？还是施工单位作为联合体成员提供均可？并且按照四川省招标文件规范性样本有明确规定，门槛业绩与加分业绩总共不能超过3个，目前门槛业绩为3个，但加分项单独规定EPC项目另外加分4.5分，存在变相增加业绩数量，重复利用门槛业绩与加分项排斥潜在投标人，违背四川省招标文件模板。建议修改为：门槛业绩2个，加分业绩1个。
答复五：此条中提到的“若联合体投标，由联合体协议书中牵头人提供”中的牵头人是指在此次（雍景·白鹭湾项目建设工程设计施工总承包）投标中的牵头人来提供类似施工业绩。若提供的业绩为EPC业绩，无论其在该EPC业绩中是否是牵头人，只需能体现其在提供的EPC业绩中承担施工任务即可。
业绩要求请各投标人按招标文件执行。
问题六：评标办法前附表 2.2.4.（2）：人员业绩 4.4、给水排水设计负责人：具有注册公用设备工程师(供给水排水）证书，同时具备给水排水等相关专业高级或以上职称加 0.5分。
请问：给水排水设计负责人需具有注册公用设备工程师(供给水排水）证书，全国注册公用设备工程师没有“供给水排水”专业，请明确是否有误。
答复六：将招标文件第三章评标办法评标办法前附表 2.2.4.（2）：人员业绩 4.4、“给水排水设计负责人：具有注册公用设备工程师(供给水排水）证书，同时具备给水排水等相关专业高级或以上职称加 0.5分。”修改为“给水排水设计负责人：具有注册公用设备工程师(给水排水）证书，同时具备给水排水等相关专业高级或以上职称加 0.5分。”
问题七：第三章 评标办法前附表2.2.4. (2): 一、设计业绩:1、满足招标文件基本要求得2分； 2、投标人资格设计业绩中每具有1个已完的EPC 项目中的设计业绩加1分。本小项最高得3分。本项最多得5分。
请问:招标文件第七章投标文件格式八、资格审查资料(三)近年完成的类似项目情况表备注第(2)条中，对“近年完成的类似工程设计项目”和“近年完成的类似工程总承包项目”的业绩证明材料分别进行了要求。那么，对于提供的设计业绩为已完成的EPC项目，是否业绩证明材料仅按照“近年完成的类似工程总承包项目”来提供。
答复七：对于提供的设计业绩为已完成的EPC项目中的设计业绩，业绩证明材料按照招标文件第七章投标文件格式八、资格审查资料(三)近年完成的类似项目情况表备注第(2)条中“近年完成的类似工程总承包项目”所需资料来提供。
问题八：第三章评标办法前附表2.2.4. (2): 人员业绩4.3、 电气专业设计负责人:具有注册电气工程师(供配电)证书，同时具备电气、电气自动化、建筑电气等相关专业高级或以上职称加0.5分;
请问:对于电气专业设计负责人职称要求，是否只需满足电气、电气自动化、建筑电气等相关专业中的一种专业即可。
答复八：将招标文件第三章评标办法前附表2.2.4. (2): 人员业绩4.3、 “电气专业设计负责人:具有注册电气工程师(供配电)证书，同时具备电气、电气自动化、建筑电气等相关专业高级或以上职称加0.5分。”修改为“电气专业设计负责人:具有注册电气工程师(供配电)证书，同时具备电气或电气自动化或建筑电气等相关专业高级或以上职称加0.5分。”
问题九：招标文件第七章价格清单设计费投标报价表与补遗01上传的工程总承包设计费用报价表有较多不一致的地方，如“幕墙设计面积为61522㎡，补遗01上传的价格清单中幕墙设计面积为61522.81㎡；导视标识设计、弱电智能化设计、高低压供配电专项设计分部分项描述与补遗01上传的价格清单中描述不一致；高低压供配电专项设计无备注，补遗01上传的价格清单中备注“按总用电容量计算，10~25元/kvA。”为了避免不必要的评标争议，请招标人明确。
答复九：请各投标人按招标文件第七章“投标文件格式”五、价格清单中提供的设计费用清单填报。
十、请各投标人再次注意本次投标报价不需要提供工程量清单，只需要按第七章“投标文件格式”五、价格清单提供的内容填报施工费报价比例及总价。
十一、该招标文件其余内容不做调整。
招标人：四川省雍景白鹭湾置业发展有限责任公司
2023年5月12日